這幾個月為了拼專案獎金~可以說沒什麼時間能好好休息

還好我的努力有了收穫,讓我獲得了專案比賽的第二名

嘿嘿~~真是太開心了,獎金拿到手後當然要好好的補償

一下自己這幾個月的辛勞囉!!!!

所以馬上上網找尋我一直想買的白木屋《品牌探索館》-蛋糕DIY+50元抵用券

並看了一下一些部落客或購物網站正在辦的活動折扣或優惠

但都不太喜歡,還好朋友介紹我說想買白木屋《品牌探索館》-蛋糕DIY+50元抵用券

的話就在這買會比較便宜而且優惠也不少~~

真是太讓人心動了!!!!!!!!

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本次推出可以親子一起同歡的蛋糕DIY課程,讓爸比媽咪小寶貝,一起享受做蛋糕的樂趣!創造出你家的專屬風味!



老師耐心解說,以巧手玩轉創意,一個個栩栩如生的甜點及蛋糕就誕生了!



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館內多項設施與裝置藝術,可以親眼看到蛋糕製作過程,並備有巧克力、蛋糕、伴手禮等多個販賣區,品味各式甜點的美好!

精典限量拍照區/體驗廊

光與影的交錯,帶你進入白木屋的奇幻世界,在繽紛的體驗免出門廊道,被滿滿甜點包圍,邊玩邊學習,了解更多關於甜點的小故事。

白木屋心靈的殿堂





創意夢想屋



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賞味進行曲/蛋糕絲路進行曲

想一窺白木屋蛋糕感動味蕾的神祕祕訣?透過透明大櫥窗,看見在整齊乾淨的衛生環境中,美味的蛋糕如何誕生。













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下面附上一則新聞讓大家了解時事

國發會近期公佈的國內景氣對策信號,綜合判斷分數上升到 23 分,反彈至「綠燈」;不過根據 yes123 求職網的調查,企業在今年第三季的業績,比起去年同期,仍呈現「跌多於漲」的狀況:持平的佔 43.6%,成長的 25%,衰退的有 31.4%!yes123 求職網日前進行「猴年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」,與 2016 年第三季相比,展望第四季景氣,企業轉趨樂觀!

yes123 求職網調查,對於 2016 年前三季的薪資水準,合計有 65% 的企業表示,「有替」員工加薪過,但情況又區分成:「有,但屬於績效加薪」佔 55%;「有,而且是全面加薪」僅佔 10%,「齊頭式」調薪的企業仍屬少數!至於接下來的規劃,根據 yes123 求職網的調查顯示,合計有 5 成 5(55%) 的企業透露,在第四季有加薪計畫:不過其中 42.9% 計畫「績效加薪」,其餘 12.1% 才是計畫「全面加薪」!對於預計加薪的幅度,此次調查發現,平均為 3.3%!

整體來說,有 7 成 1(71.4%) 的企業透露,在今年第四季有徵才計畫,比例雖低於前一次調查 (六月調查時,比例為 80.3%),卻高於去年同期的 68.8%!若再以「產業別」進行交叉分析,Q4 企業「徵才意願較高」的行業,分別是:「金融保險與會計統計」(87.5%)、「批發零售與貿易」(84.5%)、「餐飲住宿與休閒旅遊」(80.3%),以及「科技資訊」(77.6%)、「傳統製造業」(72.9%)!至於其餘 28.6% 無徵才計畫的企業,又分成:24.3% 為「沒有徵才計畫,也沒有裁員計畫」;4.3% 為「沒有徵才計畫,但有裁員計畫」!

至於第四季應徵新員工的原因,主要為:「無擴編,單純填補人員離職空缺」(44%)、「一直處於缺工狀態」(30%),以及「訂單或業務增加而擴編」(14%)、「公司擴點、展店而擴編」(12%)!同時平均下來,每一家企業對人才的需求為 8.1 人,低於前一季的 9 人,卻高於去年同期的 7.7 人。

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